豊永経営労務事務所

弊所で代行する助成金は厚生労働省関連の助成金がメインです。

そのため、労働基準法を遵守していることが最低条件になります。「うちのやり方で労働基準法に合致しているのか？」といった現状把握はもちろん、変更が必要な場合、法令遵守の方法含めサポート致します。

「こういったことをしたいが助成金を活用できないか？」と言った率直なご意見をお聞かせいただくことで、数ある助成金の中から貴社に合う助成金を見つけ出し、計画から申請まで一貫したサポートを致します。